請把握難得的好機會
若想進入福爾摩斯任職，歡迎來面談。
福爾摩斯總監許澔榮始終秉持「幫助可以幫助的人」，以及「幫助希望獲得你幫助的人」的大原則，多年來持續推動著「幫人找到好工作」的善舉，許總監所給予的協助是不收取費用的，當然，被幫助的人必須用心配合，只要不是光說不練的人，要在許總監的引領下「找到好工作」是非常容易的。
若順利進入福爾摩斯任職，即可好好培養自己的實力，而實力養成之餘，收入也可以同步增長。
福爾摩斯的上班環境
別把福爾摩斯想成是一般的消毒公司，這裡沒有一絲絲殺蟲劑的味道，我們有著最優質的上班環境，如下圖。
福爾摩斯是全台豪宅、豪華住宅主人最常選擇與指定的除蟲機構；鑑於此，我們提供「最乾淨、整潔、舒適」的上班環境，讓同仁們平時就能融入「豪華住宅的居家品質中」，從中養成對「小細節」的重視。
任職福爾摩斯的條件
男、女不限，年齡、學歷、經歷未必是問題，脾氣好、個性好、有禮貌、愛乾淨、嚴守時間、謹守本分、做事細膩、態度積極、喜歡充實新知識其實最重要。
轉機人生
也許您可加入福爾摩斯的行列
經歷多年的琢磨，福爾摩斯可說「已開創出一個新的職種」，它除了能以不噴藥方式幫客戶解決蟲害問題外，完全不同於以往消毒業給人「揹著噴藥機到處走透透，搞得渾身是藥味」的刻板印象，夥伴們不用揹噴藥機出勤，因為福爾摩斯是引領「不噴藥」除蟲模式的指標機構，我司確實創造出一個讓夥伴們快速擁有「十足競爭力」的新職種。
在這裡，您能學到外面學不到的技術，工作無壓力，休假時間多，具備實力的同仁只要肯努力，不怕路途遙遠，永遠把事情當一回事，不要與人斤斤計較，一切都會比預期來得好。
有意進入福爾摩斯任職者 請趕緊參加面談
福爾摩斯旗下已設有專營除蟲、除鼠之「不噴藥的指標機構」、「網路藥局」和「製藥廠」，之後還有主司除蟲產品、除鼠數位設備銷售的「電商」；目前所有同仁都是從這個「特殊徵人」的唯一管道進入體制內的。（不會刊載於人力銀行）
消毒業者（持有 PCO 專業人員證照者）若想加入福爾摩斯體系，則可接受「創業」免費輔導，完成「公司創立」以及「拿到地方環保局核准設立的病媒防治業許可證書」後，即可變成福爾摩斯旗下「福爾摩斯消毒聯盟」的一員。
福爾摩斯的訓練環境
福爾摩斯是全台豪宅、豪華住宅主人最常選擇與指定的除蟲機構；鑑於此，我們提供「乾淨、整潔、寬敞、舒適」的訓練環境，讓同仁們平時就能融入「豪華住宅的居家品質中」，從中養成對「小細節」的重視。（如下圖所示）
中年失業嗎？
時代的趨勢，說來好像也是「沒辦法」的事，很多人到了中年，不幸遇到公司裁員，結果淪為「失業在家」的人；雖然有努力找工作，但好運與機會就是沒有降臨，情急之下，有可能隨便找個工作，以騎驢找馬的方式，等待下一個工作機會的到來。
不過，暫時「隨便」找個工作的人，往往會面臨「工作一個接著一個換」，因為總是沒有合意的，相形之下，給人的印象就是「這個人做沒多久就會換工作」或「這個人一年換十二個頭家」，這對日後找工作會有相當大的負面影響。
繼續瀏覽下去，您會發覺到一個能夠讓現況好轉的工作機會，好好把握住，接下來的人生很容易就能有「轉機」。
這不是傳統的消毒行業
別把福爾摩斯想成是「傳統消毒業」就對了，在這裡是聞不到一絲消毒氣息，想要在短期內走出失業陰霾，讓自己不再徬徨未來，可嘗試加入福爾摩斯。
這裡的工作，除了「蟲害防治、鼠患防治」外，還有「電子產品研發、電子產品銷售（電商）、環境用藥研發、環境用藥銷售（網路藥局）、蟲害問題諮詢服務、鼠患問題諮詢服務」等極具挑戰性的職務，也許有您可以參與的選項。
月收入是最現實的問題
不用再像過去一樣，經常要計較任職的公司少給了加班費或誤餐費，或整天期盼著調薪，這些差額，在福爾摩斯，同仁只要出勤一兩個小時就能賺回；進到福爾摩斯的新人，平均月收入 4 萬是必然的（初期當然只會在 4 萬左右，因為能力才剛要展現），達不到者，只能說「不夠敬業」或「能力不夠」。
只要能按部就班努力習得各種蟲害防治的「常勝工法」，您就有辦法勇敢承接，且輕鬆達成任務，輕鬆賺取高額報酬。不用懷疑「每個案件的高額報酬」，福爾摩斯就是這樣大大方方的給，總監許澔榮說：「對員工，不可以捨不得給」。
負責除蟲的新進同仁必須先在「小蟑螂防治」方面做出亮眼成績，之後才有可能陸續學習其他蟲害的防治技術，
女性適合除蟲工作嗎？
福爾摩斯承接防治案件都是經過嚴格篩選，不是客戶想預約都可以被受理，且經常會有豪宅大戶預約到府防治害蟲，因此女性擔任福爾摩斯防治專員並沒有什麼不適合或不可以的。
這有點類似女性室內設計師到客人家，幫客人打造出一個舒適的室內空間一樣，我們這邊的女性防治專員則是幫客戶打造出沒有蟲害的居家環境；因此，有此專業能力的男女皆可擔任。
請準備好再出發
千萬不要抱著「試看看、做看看」的心態來從事一個行業，也不要「腳踏兩條船，甚至腳踏多條船」，否則成功率會非常低。
很多申請面試者，一路走來換了不少工作，有的甚至轉換過不少類型的職場，這未必是「累績經驗」的好做法，因為下一份工作可能與之前從事的職種完全無關，一切又得重來；抱持「試看看、做看看」的心態，很容易會讓人在遇到挫折或瓶頸時，直接打退堂鼓，因為「只是試看看、做看看」而已嘛！
為何要拉陌生人一把？
雖然我們互不相識，但福爾摩斯技術總監許澔榮認為花一兩小時的時間請有需要被協助的人喝咖啡聊聊，或許能讓一位想投入新職場或創業，卻又不知該如何突破瓶頸的人能獲得一些「突破性的」靈感，因而改變一生的際遇。
切記：與總監喝咖啡聊天時，只問 Idea，別問 Knowhow 喔！
這杯咖啡也許沒有您平常喝的香醇，但對某些人來說「這是一杯相當有價值的咖啡」，想跨足專業除蟲領域的人士都能來品嚐，也許真的能獲得一些突破性的靈感，或許因此改變一生的際遇。
（來喝一杯有價值的咖啡）
我想面談
申請面談
瀏覽完「轉機人生」內文後，若有意進入福爾摩斯任職或加入「福爾摩斯消毒聯盟」，且接受福爾摩斯技術總監許澔榮的技術指導，可先申請面談，並請繼續瀏覽整篇文章。
仔細瀏覽完畢後，請用 Line 簡述您看完整篇文章後的心得與想法（請用心寫，這將充分展現您的特質與內涵；太過草率，會喪失面談機會喔），首次面談採一對一方式進行，每場次時間由總監決定，歡迎蒞臨位於桃園的「教育訓練中心」。
機會只留個積極爭取的人
目前您可能無法想像這工作能讓自己改變一生，但機會總是留給積極爭取的人，以上所提及的方案若不去準備，或抱持懷疑態度，或三心二意，這機會就不會眷顧到您！
請注意： 一人只有一次參加機會，加入後又失聯者，視同棄權！
怎麼學會
總監親自培訓員工
為讓員工職場能力更精進，本公司每周會於桃園「教育訓練中心」舉行各科蟲害的員工特訓，隨時補充新知識與新技能；被總監點到名的才需參加。
為培養子弟兵具備各種蟲害的現場防治實力，有些較具實習價值的案件，總監會通知子弟兵前往見習，由總監親自指導「不噴藥除蟲」和「數位化除鼠」的特殊專業技術。
由於每案僅限一名子弟兵前往實習，被通知前往實習的子弟兵若無法參加，機會就會由其他子弟兵遞補；因此，欲學到更多相關技術，務必把握「被通知前往實習」的機會。
總監如何指導子弟兵？
福爾摩斯技術總監許澔榮專研有諸多突破性的獨門技術，且深知「讓人瞄兩眼就會的技術，不算技術」，所以對子弟兵的訓練總抱持著「不怕你想學，只怕你不學」的精神來指導。
因此，每當有出勤防治的機會，總監就會用 Line 通知適合前往實習的子弟兵一起前往防治，讓子弟兵邊當高級助理邊學習，實際體會「怎麼才能把一般消毒業者搞不定的蟲害問題在短時間內解決？」同時也讓子弟兵見識到總監幫客戶處理一個蟲害問題是多麼的快速且有效率，必須「眼見為憑」的讓子弟兵確實目睹成效，而不是僅在現場紙上談兵毫無作為就下課。
除了帶子弟兵實習或客戶指名要總監前往防治的案件外，總監不太出勤，所有防治機會都留給同仁們去服務，出勤同仁得比照與總監出勤一樣的收費機制來收取費用，不得擅自給予客戶折扣或優惠。
想當總監的子弟兵就過來
如果您是一位實實在在，有責任感，脾氣好，懂禮數，很阿沙哩，不會與人計較，也不佔別人便宜的人，您可找福爾摩斯技術總監許澔榮帶您闖蕩一個「新興職種」，利用一年時間努力打造出亮眼成績（一年就夠了，一年就足以翻轉人生）；這不難，只怕沒毅力或不努力，抑或是抱持懷疑的態度。
自認條件達標，想當總監的子弟兵就過來，先來先贏（台語），歡迎您。
總監不欣賞考慮東考慮西的人，總監也不欣賞行動不積極的人，總監也不欣賞不懂得投資自己的人，要請總監帶您闖蕩這個「新興職種」，積極按下 Line 才會是下一位捷足先登的人，男女都可以喔！
別擔心學不會
學東西為什麼會「有學沒有到」？ 這是時下常見的問題，世界各地的人都一樣，在學校，一項學問或技術給某些人學習後，他（或她）有可能變成專家，甚至變成領域中的佼佼者；同樣的學問或技術，給某些人學習，他（或她）卻在學習中就慘遭「死當」，雖然學過，但仍一竅不通。
不能完全怪罪學員，因為「學習方法」是關鍵；而給方法的指導者關係也很大，若所用的方法不適合該學員，也就是「一招用到底」，管你是聰明還是笨蛋？ 最後，沒考過試的通通刷掉，「被刷掉」就代表你不行。
這種教育思維其實糟蹋了很多「笨蛋」，殊不知，這些「笨蛋」在離開學校後，表現卻不見得比那些被學校老師視為「聰明」的來得差。為什麼？ 因為找到方法，不管是「無師自通」，或是「遇到會教的人」，總之「方法對」，有時真能讓過去的笨蛋一躍成為「天才」；確實，福爾摩斯有很多「長大後才變天才」的同仁喔！
總監出版過數十本書籍，最經典的是「音樂實務用語字典」，涵蓋爵士、古典、流行、錄音工程的音樂理論；總監非音樂科系出身，但過去的學員不乏音樂系教授級的人物，從教授或音樂老師們不會的簡單問題中，總監體會出「一般人為什麼樂理總是學不好？」的原因就在於指導者總是教一些「根本用不到的東西」或「根本聽不懂的東西」，因為不是每個人都要變成音樂家或音樂老師，所以那種教學法是不適宜的。
所有上過學的人從小學到高中階段都有上過音樂課，時數累績起來也挺多的，但到頭來「一問三不知」的卻是超高比例。
進到福爾摩斯後，這是不可能碰到的狀況，因為總監只教「一定用得到的東西」和「一定聽得懂的東西」，畢竟，同仁們各個都會想要有成就感，讓子弟兵們「每天都有成長」是總監的教育信念。
（總監的著作）
把人教會其實很簡單，方法要有；只要肯學，沒有學不會的；不用擔心中年轉業，也不用擔心一直找不到理想工作，更不用對未來茫然，當您遇上總監後 … You can do most anything.
從業條件
何時才能上陣？
依據法規規定，具備「公立或立案之私立專科以上或經教育部承認之國外專科以上之理、工、農、醫各科系畢業或同等學歷」者能直接報名參加考照課程，受訓完畢即可參加考試，通過考試即可取得證照，取得證照後即可實現創業美夢。
因此，有意加入福爾摩斯的「福爾摩斯消毒聯盟」者，理、工、農、醫科系畢業者是可以最快達成理想願望的；積極一點的話，三、四個月內可能就可以創業與從業了。
目前已持有病媒防治專業人員證照者，若有意加入福爾摩斯的「福爾摩斯消毒聯盟」，面談通過後，稍作準備，完成創業後，即可上陣。
跟著福爾摩斯的腳步前進，將可省下三、五年，甚至數十年的摸索時間！ 進一步瞭解
